Результаты реализации проекта в 2013-2015 г. «Формирование системы практико-ориентированной подготовки кадров для предприятий и организаций региона»

Бюджет проекта (млн. руб.)

2013 год 2014 год 2016 год
Субсидия Софин. Субсидия Софин. Субсидия Софин.
50,000 16,965 39,200 18,000 00,000 20,000

Перечень программ

Нефтегазовое дело

  • Развитие нефтегазового сектора - стратегическая задача Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
  • Высокая заинтересованность реального сектора экономики, подтверждаемая инвестициями в университет и потребностью на рынке труда
  • 6 филиалов реализуют программы СПО в городах Нижневартовск, Сургут, Нефтеюганск, Лангепас, Лянтор, Пыть-Ях.

Электроэнергетика и электротехника

  • Развитие электроэнергетики - стратегическая задача Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
  • Высокая заинтересованность реального сектора экономики, подтверждаемая инвестициями в университет, потребность на рынке труда более 5000 специалистов;
  • 3 филиала реализуют программы СПО в городах Нижневартовск, Лангепас, Лянтор.

Информатика и вычислительная техника

  • Информационные технологии - элемент обеспечивающий развитие и внедрение всех современных технологий и производств;
  • Высокая заинтересованность реального сектора экономики, подтверждаемая инвестициями в университет и потребностью на рынке труда;
  • 3 филиала реализуют программы СПО в городах Нижневартовск, Лангепас, Лянтор.

Динамика оснащения/модернизации учебных лабораторий

Разработка УМКД. Привлечение обучающихся.

Развитие кадрового потенциала ППС

Динамика показателей успешности развития системы партнерства с предприятиями и организациями 2013-2015 гг.

  • Организовано базовых кафедр - 3
  • Сформировано баз профессиональных компетенций и основных образовательных программ - 3
  • Привлечено средств по договорам целевых пожертвований на развитие материально-технической базы – 25 млн. руб.
  • Проведение практик на высокотехнологичном оборудовании партнера – 8 млн. руб.
  • Привлечение к учебному процессу сотрудников реального сектора экономики – 22 чел.
  • Заказ на подготовку специалистов – 20 млн. руб.
  • НИР с предприятиями партнерами – 10 млн. руб.

Системные эффекты реализации программы

  • Комплексное формирование материально-технической базы университета в направлении практико-ориентированной подготовки кадров для ключевых предприятий и организаций региона
  • Реализация сетевого взаимодействия СПО-ВПО-предприятие с обязательным получением рабочей профессии, повышение престижа технического и инженерного образования
  • Эффективное участие работодателя в образовательном процессе (формирование компетенций и их ежегодная корректировка, практика на предприятиях реального сектора экономики, промежуточный и итоговый контроль ведения образовательной деятельности)
  • Обеспечение предприятий и организаций качественными профессиональными кадрами в соответствии с запросами реального сектора экономики региона, повышение инвестиционной привлекательности ВУЗа
  • Увеличение объемов совместных с работодателем НИР и НОИКР в составе проектно-ориентированного обучения на базовых кафедрах с использованием современной материально-технической базы
  • Увеличение числа и молодых и перспективных научно – педагогических работников технического профиля в университете
  • Обеспечение конкурентоспособности выпускников ВУЗа подготовленных в условиях практико-ориентированного обучения, повышение привлекательности университета для абитуриентов